团队建设——员工培训
①高度重视 精心组织
为做好本次培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，我司各部门负责人员进行了周密策划与安排。
2022年6月16日起至17日，我司市场部、质量部、生产部、综合部依次组织开展了新员工入职培训与考核、进产线学习及业务培训。其中，业务培训包括市场培训、质量培训、生产培训、财务培训等。
各培训主讲人分别由公司总经理窦云轩、副总经理王梁、质量部部长徐家玉、工厂长钱晨、工程师顾枭杰、行政助理顾珈郡、采购助理冯娜、生产助理郭梅担任。
②重点学习 专业护航
培训期间，各主讲人分别从公司生产安全、产品技术、文化理念、发展历程展开叙述。业务培训时，总经理窦云轩与各部门负责人从专业角度为新老员工做了细致详实的介绍。来自各个部门的30余名员工都听得聚精会神，认真记录笔记并参与新员工入职考核。
除了了解公司文化、员工手册、公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。通过一系列培训，各员工对我司发展规模体系有了更深入的认识。
③立足岗位 传道授业
只有脚踏实地，才能有所收获。为了使入职新员工有切实体验，我司组织了新员工进产线学习。从二次净化服的穿戴到封装的三大工序依次详细介绍，小伙伴们都做到了认真聆听与学习，并且亲眼见证了小小芯片在显微镜下的状态。
④扬帆起航 戮力前行
经过两天的培训、考核与团建活动，员工之间加深了解、收获团队友谊，对公司未来的发展目标有了更清晰的认识。
我司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工会通过自己辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自身最满意的华章。中微龙图不断成长壮大，越来越重视人才的输入和培养，每一个工作人员都将继续以更团结、更和谐、更积极的一面迎接每一天，不忘初心，实业报国！祝福你们在这里的生活充实、自信、快乐！
团队建设——员工培训
①高度重视 精心组织
为做好本次培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，我司各部门负责人员进行了周密策划与安排。
2022年6月16日起至17日，我司市场部、质量部、生产部、综合部依次组织开展了新员工入职培训与考核、进产线学习及业务培训。其中，业务培训包括市场培训、质量培训、生产培训、财务培训等。
各培训主讲人分别由公司总经理窦云轩、副总经理王梁、质量部部长徐家玉、工厂长钱晨、工程师顾枭杰、行政助理顾珈郡、采购助理冯娜、生产助理郭梅担任。
②重点学习 专业护航
培训期间，各主讲人分别从公司生产安全、产品技术、文化理念、发展历程展开叙述。业务培训时，总经理窦云轩与各部门负责人从专业角度为新老员工做了细致详实的介绍。来自各个部门的30余名员工都听得聚精会神，认真记录笔记并参与新员工入职考核。
除了了解公司文化、员工手册、公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。通过一系列培训，各员工对我司发展规模体系有了更深入的认识。
③立足岗位 传道授业
只有脚踏实地，才能有所收获。为了使入职新员工有切实体验，我司组织了新员工进产线学习。从二次净化服的穿戴到封装的三大工序依次详细介绍，小伙伴们都做到了认真聆听与学习，并且亲眼见证了小小芯片在显微镜下的状态。
④扬帆起航 戮力前行
经过两天的培训、考核与团建活动，员工之间加深了解、收获团队友谊，对公司未来的发展目标有了更清晰的认识。
我司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工会通过自己辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自身最满意的华章。中微龙图不断成长壮大，越来越重视人才的输入和培养，每一个工作人员都将继续以更团结、更和谐、更积极的一面迎接每一天，不忘初心，实业报国！祝福你们在这里的生活充实、自信、快乐！